南山铝业荣获证券之星ESG新标杆企业奖

　　7月17日，以“创新·共治·致远”为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。南山铝业（股票代码：600219）荣获“ESG新标杆企业奖”。
 

　　权威奖项加持，实力备受行业认证

　　本次「ESG新标杆企业奖」由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域最具公信力的评价体系之一。

　　本届评选由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团，从四大核心维度量化评分：

　　环境维度（35%）

　　社会维度（30%）

　　治理维度（25%）

　　ESG领导力维度（10%）
 

　　近年来，南山铝业持续完善ESG治理架构，荣获多项权威荣誉：

　　MSCI发布最新ESG评级南山铝业获得A级

　　上海证券交易所信息披露获A级评价

　　中国上市公司协会“董事会最佳实践案例”

　　中国上市公司协会“可持续发展最佳实践案例”

　　此次获奖标志着公司ESG实践获得资本市场与权威评价体系的多重验证。

　　绿色筑基，全链低碳引领行业转型

　　据公司2025年ESG报告，南山铝业构建了“热电-氧化铝-电解铝-铝加工-再生铝”全产业链闭环，聚焦绿色低碳转型。

　　公司再生铝产能达10万吨/年，废铝综合处理占比达46%，通过“铝液直供”短流程模式使单位产品碳排放较行业平均水平降低约15%。
 

　　在可再生能源领域，公司持续推进光伏项目，报告期内新增光伏装机101.6兆瓦，全年光伏发电量达1.16亿千瓦时，可节约标煤约4.17万吨。



　　同时，公司废气、废水均实现100%合规排放，并明确制定了2030年碳达峰、2050年碳中和的减排目标，以系统性绿色实践引领铝工业低碳转型。

　　责任赋能，以科创与温度回馈社会

　　南山铝业将科技创新视为推动社会进步的核心动力，全年研发投入达13.11亿元，占营业收入3.79%，新增授权专利29项，主导或参与修订国家及行业标准23项。
 

　　南山铝业现有员工16,180人，全年开展培训5,944次，员工培训总小时数达711,920小时，人均受训44小时，员工满意度达91.95%，较上年提升2.05个百分点。安全生产方面，工伤事故率0.77‰，远低于1.5‰的年度目标。

　　在社会公益领域，公司发挥产业链优势深度参与乡村振兴，帮扶村集体年收入突破1,000万元；印尼工厂在斋月期间向当地社区发放生活物资3,000余份，以切实行动传递企业温度。
 

　　治理固本，合规体系锚定长期价值

　　南山铝业构建了“董事会-可持续发展(ESG)委员会-ESG工作组”的三层ESG治理架构，由董事长担任ESG委员会主任，并将环境保护、能源使用、产品质量等ESG相关绩效纳入高管薪酬考核。

　　2025年，公司持有ASI绩效与监管链双认证、IATF16949、AS9100等20余项国际权威认证，以透明合规的治理体系为长期价值创造提供坚实保障。
 

　　ESG不是成本项，而是铝工业企业面向未来的核心竞争力。站在“十五五”新起点，南山铝业将继续秉持“全链掌控、创新突围、绿色筑基”的战略指引，以ESG为锚，全力推进再生铝产业生态的规模化与高端化，构建更具韧性的全球资源循环体系，为投资者和社会各界创造长期可持续价值。